李军校友与我院学子畅谈企业团队执行力
发布时间 ：2012-10-26 浏览次数：691
讲座开始，李军先生引用柳传志和杰克・韦尔奇等杰出企业家的言论解读了执行力的含义，并分析了缺乏执行力的团队在人员、结构、士气、团队文化存在的问题，强调执行力是企业长期关注的主题。接着，李军先生从公司各层人员应当具备执行能力的情况着手，指出了糟糕中层的几个问题，并对如何提高中层执行力提出了自己的看法，指出一个成功的中层管理者既要找准位置、合理定位，还要管好时间、效率做事。对于团队执行力建设，李军先生认为组织管理机制、人力资源和领导力是企业执行力建设的三大要素，组织管理机制是基础，人力资源是支撑，领导力是升华，需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善。最后，李军先生结合自己的从业经历，向现场听众介绍了统一集团中国区的企业文化和组织氛围，并和同学互动，做执行力的小测试。
李军校友的到校讲座，既让我院学子领略到了成功校友的风采，也拉近了学校和企业的距离，使同学们深刻地认识到书本知识在实际工作中的运用，从而抱着更明确的目的，以更积极的姿态投入专业知识的学习。（林阿玉供稿）
